{"id":350,"date":"2023-10-10T10:18:52","date_gmt":"2023-10-10T10:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hrnorthinc.ca\/?page_id=350"},"modified":"2023-10-13T14:04:55","modified_gmt":"2023-10-13T14:04:55","slug":"hr-consulting","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hrnorthinc.ca\/fr\/hr-consulting\/","title":{"rendered":"Conseil RH"},"content":{"rendered":"
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Conseil RH<\/span><\/h1>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Projets<\/h6><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n
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PROJETS RH<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n
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Collaborant de mani\u00e8re experte avec des petites, moyennes et grandes entreprises du monde entier, nous aidons nos clients \u00e0 r\u00e9pondre efficacement \u00e0 tous les besoins en ressources humaines. Nous travaillons avec vous de mani\u00e8re individualis\u00e9e pour garantir que vous recevez une valeur maximale et atteignez vos objectifs organisationnels sp\u00e9cifiques. Nous faisons \u00e9quipe avec vous pour atteindre votre objectif final afin que vous puissiez retourner en toute confiance \u00e0 vos activit\u00e9s les plus g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus. Exemples de projets RH\u00a0:<\/span><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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Compliance<\/h2>\n

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Manuels de l\u2019employ\u00e9
\nLes politiques et les proc\u00e9dures
\nProtocole d'hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9
\nHarmonisation de la r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages sociaux
\nProcessus de recrutement standardis\u00e9<\/div><\/div> <\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Culture<\/h2>\n<\/div>
Marque employeur
\nStrat\u00e9gies de fid\u00e9lisation des employ\u00e9s
\nProcessus de gestion des performances
\nResponsabilit\u00e9 sociale des entreprises
\nComportement organisationnel
\nDesign organisationnel
\nGestion des connaissances et syst\u00e8mes d\u2019apprentissage<\/div><\/div> <\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Coaching<\/h2>\n<\/div>
Leadership, coaching individuel
\nD\u00e9veloppement des missions et des valeurs de l'entreprise
\nAteliers sur des sujets vari\u00e9s : diversit\u00e9 et inclusions, formation des responsables du recrutement, Bases RH pour les Managers<\/div><\/div> <\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t
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Audit RH<\/span><\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n
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HR North s'engage \u00e0 vous offrir le meilleur rapport qualit\u00e9-prix pour le temps investis. En r\u00e9alisant un audit RH, vous \u00e9valuerez o\u00f9 se situent vos plus grands risques afin que vous puissiez r\u00e9agir rapidement en \u00e9tant certain que votre organisation respecte les obligations l\u00e9gales et mets en place les meilleures pratiques du secteur. Le processus d\u2019audit examine l\u2019ensemble de la situation op\u00e9rationnelle et strat\u00e9gique des RH de votre organisation pour identifier les lacunes et les opportunit\u00e9s, vous fournissant un rapport complet et les prochaines \u00e9tapes par ordre de priorit\u00e9, en tenant compte des domaines suivants\u00a0:<\/span><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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